
為深化會(huì)員企業(yè)間的交流互鑒,拓寬青年企業(yè)家商業(yè)格局與戰(zhàn)略視野,11月4日,順德潮汕商會(huì)青年工作委員會(huì)攜手北滘青年企業(yè)家協(xié)會(huì)與龍江青年企業(yè)家協(xié)會(huì),聯(lián)合舉辦標(biāo)桿企業(yè)參訪活動(dòng)。逾百位青年企業(yè)家共同走進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)——廣東南興天虹果仁制品有限公司與中國聯(lián)塑集團(tuán)控股有限公司,探訪其發(fā)展脈絡(luò)與創(chuàng)新實(shí)踐,并通過進(jìn)行深度思想碰撞,共探成長之道。 商會(huì)副會(huì)長、潮青主任姚曉芳,理事、潮青副主任溫慎潑,會(huì)員、潮青委員賴文科,秘書長林純及會(huì)員、潮青代表共約30人積極參與本次聯(lián)誼交流活動(dòng)。探秘“黑燈工廠”的品質(zhì)堅(jiān)守與智造革新活動(dòng)首站,學(xué)習(xí)團(tuán)抵達(dá)廣東南興天虹果仁制品有限公司,作為從順德本土崛起的食品行業(yè)標(biāo)桿,南興天虹在全球堅(jiān)果領(lǐng)域成就斐然,其新建成的總部基地更被譽(yù)為亞洲規(guī)模領(lǐng)先的堅(jiān)果加工食品產(chǎn)業(yè)高地,堪稱行業(yè)“黑燈工廠”典范。青年企業(yè)家一行實(shí)地觀摩烘烤生產(chǎn)線與大包裝車間,系統(tǒng)了解從原料甄選到成品出廠的全流程作業(yè)。參訪過程中,大家不時(shí)駐足交流,深入探詢企業(yè)在工藝優(yōu)化、質(zhì)量管控與研發(fā)創(chuàng)新等方面的先進(jìn)理念,對(duì)南興天虹“以品質(zhì)立本、以創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的發(fā)展路徑有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)略自動(dòng)化轉(zhuǎn)型的智造實(shí)踐隨后,參訪團(tuán)走進(jìn)中國聯(lián)塑集團(tuán)控股有限公司。作為中國管道行業(yè)的領(lǐng)軍者,聯(lián)塑的發(fā)展歷程與轉(zhuǎn)型實(shí)踐為青年企業(yè)家提供了極具價(jià)值的借鑒。在聯(lián)塑印象館,沉浸式的展示系統(tǒng)呈現(xiàn)了管道產(chǎn)品在生態(tài)城市與海綿城市建設(shè)中的關(guān)鍵作用,生動(dòng)詮釋了企業(yè)“構(gòu)筑美好人居環(huán)境”的使命擔(dān)當(dāng)。步入自動(dòng)化生產(chǎn)車間,智能設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)器人精準(zhǔn)完成搬運(yùn)、打包等工序,產(chǎn)品最終匯入立體化倉儲(chǔ)系統(tǒng),整個(gè)流程盡顯智能化生產(chǎn)的卓越效能,令在場企業(yè)家深切感受到數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)生產(chǎn)效率的全面提升。二代力量解鎖創(chuàng)新密碼隨后,一場聚焦“二代力量如何解鎖企業(yè)未來創(chuàng)新密碼”的青年夢“享”講堂如約而至。本次講堂特邀聯(lián)塑集團(tuán)執(zhí)行董事兼副總裁黃展雄先生擔(dān)任主講嘉賓。作為企業(yè)中堅(jiān)力量的二代接班人,黃展雄先生自2012年歸國后便扎根聯(lián)塑,親歷企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,并于2025年5月正式出任執(zhí)行董事,以新生代視野為企業(yè)持續(xù)注入創(chuàng)新活力。他以自身實(shí)踐為藍(lán)本,圍繞家族企業(yè)傳承、新技術(shù)融合與市場趨勢洞察等維度展開深度分享。其觀點(diǎn)凝結(jié)實(shí)戰(zhàn)智慧與前瞻思考:創(chuàng)業(yè)須守正初心、廣聚良才;深耕業(yè)務(wù)須扎根基層、勤調(diào)研;勇于試錯(cuò),在經(jīng)驗(yàn)沉淀中鋪就成長階梯;而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新破局,核心在于管理革新與認(rèn)知迭代。他強(qiáng)調(diào),作為青年企業(yè)家,既要堅(jiān)守企業(yè)根基,更要以敏銳眼光捕捉時(shí)代機(jī)遇,在穩(wěn)健經(jīng)營與突破創(chuàng)新間尋求動(dòng)態(tài)平衡。黃董句句真知灼見,盡顯青年領(lǐng)軍者的思維深度,為在場企業(yè)家?guī)碡S厚啟迪。共探青年企業(yè)家的成長之道為進(jìn)一步深化交流,凝聚發(fā)展共識(shí),活動(dòng)特別設(shè)置“對(duì)話·新視野”環(huán)節(jié)。順德潮汕商會(huì)副會(huì)長、潮青主任姚曉芳,北滘青企會(huì)長黃劍飛,北滘青企常務(wù)副會(huì)長劉建國與龍江青企會(huì)長、聯(lián)塑集團(tuán)執(zhí)行董事兼副總裁黃展雄同臺(tái)對(duì)話,圍繞“傳承與創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)平衡”“新時(shí)代用人之道”“接班傳承與創(chuàng)業(yè)破局的雙向賦能”等核心議題展開深度研討,碰撞思想火花。在“用人之道”的議題探討中,黃展雄結(jié)合聯(lián)塑集團(tuán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以“小語種人才定向培養(yǎng)+領(lǐng)航計(jì)劃體系化賦能”為典型案例,清晰闡釋了企業(yè)通過差異化人才布局精準(zhǔn)匹配市場需求、搶占發(fā)展先機(jī)的實(shí)操路徑,讓抽象的人才管理理念轉(zhuǎn)化為可借鑒的落地方案,引發(fā)在場企業(yè)家強(qiáng)烈共鳴。對(duì)話現(xiàn)場,各位嘉賓立足自身領(lǐng)域進(jìn)行分享,形成觀點(diǎn)互補(bǔ)的多元視角:商會(huì)潮青主任姚曉芳深植潮商“敢闖敢拼、務(wù)實(shí)篤行”的精神基因,結(jié)合家族企業(yè)傳承與個(gè)人創(chuàng)業(yè)成長的雙重經(jīng)歷,分享了青年企業(yè)家在守正與創(chuàng)新中的實(shí)踐智慧;北滘青企黃劍飛會(huì)長從服務(wù)青年企業(yè)家的平臺(tái)視角出發(fā),深入剖析了二代接班群體的傳承痛點(diǎn)與白手創(chuàng)業(yè)群體的突破難點(diǎn),提出針對(duì)性支持思路;北滘青企劉建國常務(wù)副會(huì)長則基于自身經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),客觀分析了青年企業(yè)家在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判中的敏銳優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)短板,給出兼具理性與溫度的優(yōu)化建議。互動(dòng)環(huán)節(jié)中,商會(huì)潮青代表陳偉彬、北滘青企常務(wù)副會(huì)長梁志銳分別圍繞“二代企業(yè)家成長路徑系統(tǒng)規(guī)劃”“企業(yè)海外市場拓展中的創(chuàng)新策略”等實(shí)際問題提問。嘉賓們結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例給出可落地的解決方案,讓交流成果真正服務(wù)于企業(yè)發(fā)展需求。情誼聯(lián)結(jié)·青創(chuàng)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)尾聲,為紀(jì)念本次相聚、延續(xù)三方情誼,順德潮汕商會(huì)與北滘青企協(xié)會(huì)代表分別向龍江青企會(huì)長黃展雄贈(zèng)送了精心準(zhǔn)備的紀(jì)念禮品,這份心意既承載著三方的真摯情誼,更凝聚著青年企業(yè)家群體深化聯(lián)動(dòng)、攜手發(fā)展的共同期許。 潮商向來以“聚能而興”為精神內(nèi)核,未來,順德潮汕商會(huì)將持續(xù)以會(huì)員需求為核心,深耕“紐帶”職能,打造更多有溫度、有干貨、有高度的跨界交流平臺(tái),讓潮商精神與順德企業(yè)家精神深度融合,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青年動(dòng)能。
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新市民矛調(diào) |【第6期】--法院認(rèn)為股東不能直接以自己名義起訴其他股東損害公司利益,原因是什么? |
| 發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 閱讀:2110次 |
前言 新市民矛盾糾紛調(diào)解工作是由順德潮汕商會(huì)發(fā)起,并聯(lián)動(dòng)順德17家異地商會(huì)共同參與2021年順德區(qū)“基層社會(huì)治理”工作的創(chuàng)新性項(xiàng)目,2021年11月份正式開通線上<新市民矛盾糾紛智慧服務(wù)平臺(tái)>(http://mt.sdcssh.cn),全面實(shí)現(xiàn)線上調(diào),掌上辦的智慧化調(diào)解。 順德潮汕商會(huì)新市民人民調(diào)解委員會(huì)將不遺余力踐行“為人民群眾辦實(shí)事”的服務(wù)理念,發(fā)揮商會(huì)平臺(tái)作用,著力當(dāng)好政府幫手。全力參與到順德新市民矛盾調(diào)解以及普法宣傳工作中來。歡迎廣大會(huì)員企業(yè)以及新市民予以關(guān)注! 新市民調(diào)解熱線:0757-22335856
股東,作為公司的投資者或管理者,在公司的經(jīng)營過程中具有舉足輕重的意義。對(duì)于有限責(zé)任公司而言,股東之間人合性的發(fā)揮,更是關(guān)系著公司的可持續(xù)發(fā)展。 近年來,股東之間以及股東與公司之間的糾紛層出不窮。在實(shí)踐中,大股東多為公司的實(shí)際控制人、法定代表人,掌握公司實(shí)權(quán)。在大股東的行為損害公司利益時(shí),小股東的權(quán)益該如何救濟(jì)?就此,我國公司法規(guī)定了股東代表之訴,為小股東進(jìn)行利益救濟(jì)提供了法律武器,但該法律武器應(yīng)如何使用呢? 案例分析: A、B、C、D四人均為佛山K公司的股東。其中,A系第一大股東并兼任公司法定代表人,B擔(dān)任公司監(jiān)事。在公司經(jīng)營過程中各股東對(duì)經(jīng)營策略產(chǎn)生分歧,后B于2021年以其個(gè)人名義向法院提起股東代表訴訟,主張A未經(jīng)其他股東同意拆卸并運(yùn)走公司設(shè)備,導(dǎo)致公司無法經(jīng)營,要求A就其侵占、損害公司利益的行為承擔(dān)賠償責(zé)任。 一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為,B以自己的名義直接提起訴訟,不符合法律規(guī)定,故裁定駁回B的起訴。 B不服一審法院的裁判結(jié)果,向佛山中院提起上訴。佛山中院經(jīng)審理后作出二審裁定:駁回上訴,維持原裁定。
佛山中院認(rèn)為:“股東代表訴訟本質(zhì)上是一種間接訴訟,只有當(dāng)公司拒絕或者怠于行使訴權(quán)追究損害公司合法權(quán)益人的損害責(zé)任時(shí),才由股東代為行使訴權(quán)。具體到本案,在董事、高級(jí)管理人員損害公司利益的情況下,B有權(quán)以監(jiān)事的身份代表公司進(jìn)行訴訟,故本案并不存在公司拒絕或者怠于行使訴權(quán)的情況。此外,B起訴稱的損害公司利益的行為發(fā)生始于2019年,并不存在情況緊急的情形,且其亦未能舉證證明該損害行為存在情況緊急,不提起訴訟將會(huì)使公司利益遭受到難以彌補(bǔ)的損失的情形,故一審法院認(rèn)定B不符合作為股東直接以自己名義提起訴訟的情形正確,本院予以維持。B作為某公司的監(jiān)事,有權(quán)代表公司進(jìn)行訴訟,但根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定(四)》第二十三條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)列某公司為原告,故B以自己的名義起訴主體不適格,一審法院裁定駁回其起訴并無不當(dāng),本院予以維持。” 律師說法: 根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)公司股東或董事、高級(jí)管理人員存在損害公司利益行為的,應(yīng)先由股東書面請(qǐng)求監(jiān)事向法院提起訴訟,在監(jiān)事拒絕或超過三十日未處理的情況下,才能由股東以自己名義起訴。若監(jiān)事在收到股東書面請(qǐng)求后向法院提起訴訟,應(yīng)列公司為原告。
上述案件中,B既是股東,又是監(jiān)事。在發(fā)現(xiàn)大股東兼法定代表人A存在損害公司利益的行為時(shí),B能否直接以自己的名義向法院起訴?答案是否定的。如果B以股東身份主張,其應(yīng)先書面請(qǐng)求公司監(jiān)事提起訴訟,在監(jiān)事拒絕或超過三十日未處理的情況下,才能以自己名義起訴。但是,B同時(shí)兼具股東及監(jiān)事雙重身份,是否還要自己書面請(qǐng)求自己?B該如何處理?實(shí)際上,B正確的做法,應(yīng)該是直接以監(jiān)事身份作為K公司的訴訟代表人,以K公司的名義(K公司作為原告)直接起訴A。 最后,股東不經(jīng)過書面請(qǐng)求監(jiān)事這一程序是否就一定不能以自己名義直接提起訴訟?答案仍然是否定的。根據(jù)我國公司法相關(guān)規(guī)定,在情況緊急且不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東可以直接提起訴訟,但是股東必須提供能夠證明情況緊急的相關(guān)證據(jù)。 法條鏈接: 第一百四十九條:董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第一百五十一條:董事、高級(jí)管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的,有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的,前述股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事,或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 第二十三條:監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事依據(jù)公司法第一百五十一條第一款規(guī)定對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)列公司為原告,依法由監(jiān)事會(huì)主席或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事代表公司進(jìn)行訴訟。 董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事依據(jù)公司法第一百五十一條第一款規(guī)定對(duì)監(jiān)事提起訴訟的,或者依據(jù)公司法第一百五十一條第三款規(guī)定對(duì)他人提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)列公司為原告,依法由董事長或者執(zhí)行董事代表公司進(jìn)行訴訟。
第二十四條:符合公司法第一百五十一條第一款規(guī)定條件的股東,依據(jù)公司法第一百五十一條第二款、第三款規(guī)定,直接對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者他人提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)列公司為第三人參加訴訟。 一審法庭辯論終結(jié)前,符合公司法第一百五十一條第一款規(guī)定條件的其他股東,以相同的訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)參加訴訟的,應(yīng)當(dāng)列為共同原告。 |
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