
為深化會員企業(yè)間的交流互鑒,拓寬青年企業(yè)家商業(yè)格局與戰(zhàn)略視野,11月4日,順德潮汕商會青年工作委員會攜手北滘青年企業(yè)家協(xié)會與龍江青年企業(yè)家協(xié)會,聯合舉辦標桿企業(yè)參訪活動。逾百位青年企業(yè)家共同走進行業(yè)領軍企業(yè)——廣東南興天虹果仁制品有限公司與中國聯塑集團控股有限公司,探訪其發(fā)展脈絡與創(chuàng)新實踐,并通過進行深度思想碰撞,共探成長之道。 商會副會長、潮青主任姚曉芳,理事、潮青副主任溫慎潑,會員、潮青委員賴文科,秘書長林純及會員、潮青代表共約30人積極參與本次聯誼交流活動。探秘“黑燈工廠”的品質堅守與智造革新活動首站,學習團抵達廣東南興天虹果仁制品有限公司,作為從順德本土崛起的食品行業(yè)標桿,南興天虹在全球堅果領域成就斐然,其新建成的總部基地更被譽為亞洲規(guī)模領先的堅果加工食品產業(yè)高地,堪稱行業(yè)“黑燈工廠”典范。青年企業(yè)家一行實地觀摩烘烤生產線與大包裝車間,系統(tǒng)了解從原料甄選到成品出廠的全流程作業(yè)。參訪過程中,大家不時駐足交流,深入探詢企業(yè)在工藝優(yōu)化、質量管控與研發(fā)創(chuàng)新等方面的先進理念,對南興天虹“以品質立本、以創(chuàng)新致遠”的發(fā)展路徑有了更為深刻的認識。領略自動化轉型的智造實踐隨后,參訪團走進中國聯塑集團控股有限公司。作為中國管道行業(yè)的領軍者,聯塑的發(fā)展歷程與轉型實踐為青年企業(yè)家提供了極具價值的借鑒。在聯塑印象館,沉浸式的展示系統(tǒng)呈現了管道產品在生態(tài)城市與海綿城市建設中的關鍵作用,生動詮釋了企業(yè)“構筑美好人居環(huán)境”的使命擔當。步入自動化生產車間,智能設備高效運轉,機器人精準完成搬運、打包等工序,產品最終匯入立體化倉儲系統(tǒng),整個流程盡顯智能化生產的卓越效能,令在場企業(yè)家深切感受到數字化轉型對生產效率的全面提升。二代力量解鎖創(chuàng)新密碼隨后,一場聚焦“二代力量如何解鎖企業(yè)未來創(chuàng)新密碼”的青年夢“享”講堂如約而至。本次講堂特邀聯塑集團執(zhí)行董事兼副總裁黃展雄先生擔任主講嘉賓。作為企業(yè)中堅力量的二代接班人,黃展雄先生自2012年歸國后便扎根聯塑,親歷企業(yè)戰(zhàn)略轉型的關鍵階段,并于2025年5月正式出任執(zhí)行董事,以新生代視野為企業(yè)持續(xù)注入創(chuàng)新活力。他以自身實踐為藍本,圍繞家族企業(yè)傳承、新技術融合與市場趨勢洞察等維度展開深度分享。其觀點凝結實戰(zhàn)智慧與前瞻思考:創(chuàng)業(yè)須守正初心、廣聚良才;深耕業(yè)務須扎根基層、勤調研;勇于試錯,在經驗沉淀中鋪就成長階梯;而實現創(chuàng)新破局,核心在于管理革新與認知迭代。他強調,作為青年企業(yè)家,既要堅守企業(yè)根基,更要以敏銳眼光捕捉時代機遇,在穩(wěn)健經營與突破創(chuàng)新間尋求動態(tài)平衡。黃董句句真知灼見,盡顯青年領軍者的思維深度,為在場企業(yè)家?guī)碡S厚啟迪。共探青年企業(yè)家的成長之道為進一步深化交流,凝聚發(fā)展共識,活動特別設置“對話·新視野”環(huán)節(jié)。順德潮汕商會副會長、潮青主任姚曉芳,北滘青企會長黃劍飛,北滘青企常務副會長劉建國與龍江青企會長、聯塑集團執(zhí)行董事兼副總裁黃展雄同臺對話,圍繞“傳承與創(chuàng)新的動態(tài)平衡”“新時代用人之道”“接班傳承與創(chuàng)業(yè)破局的雙向賦能”等核心議題展開深度研討,碰撞思想火花。在“用人之道”的議題探討中,黃展雄結合聯塑集團實戰(zhàn)經驗,以“小語種人才定向培養(yǎng)+領航計劃體系化賦能”為典型案例,清晰闡釋了企業(yè)通過差異化人才布局精準匹配市場需求、搶占發(fā)展先機的實操路徑,讓抽象的人才管理理念轉化為可借鑒的落地方案,引發(fā)在場企業(yè)家強烈共鳴。對話現場,各位嘉賓立足自身領域進行分享,形成觀點互補的多元視角:商會潮青主任姚曉芳深植潮商“敢闖敢拼、務實篤行”的精神基因,結合家族企業(yè)傳承與個人創(chuàng)業(yè)成長的雙重經歷,分享了青年企業(yè)家在守正與創(chuàng)新中的實踐智慧;北滘青企黃劍飛會長從服務青年企業(yè)家的平臺視角出發(fā),深入剖析了二代接班群體的傳承痛點與白手創(chuàng)業(yè)群體的突破難點,提出針對性支持思路;北滘青企劉建國常務副會長則基于自身經營管理經驗,客觀分析了青年企業(yè)家在風險預判中的敏銳優(yōu)勢與經驗短板,給出兼具理性與溫度的優(yōu)化建議?;迎h(huán)節(jié)中,商會潮青代表陳偉彬、北滘青企常務副會長梁志銳分別圍繞“二代企業(yè)家成長路徑系統(tǒng)規(guī)劃”“企業(yè)海外市場拓展中的創(chuàng)新策略”等實際問題提問。嘉賓們結合實戰(zhàn)案例給出可落地的解決方案,讓交流成果真正服務于企業(yè)發(fā)展需求。情誼聯結·青創(chuàng)聯動活動尾聲,為紀念本次相聚、延續(xù)三方情誼,順德潮汕商會與北滘青企協(xié)會代表分別向龍江青企會長黃展雄贈送了精心準備的紀念禮品,這份心意既承載著三方的真摯情誼,更凝聚著青年企業(yè)家群體深化聯動、攜手發(fā)展的共同期許。 潮商向來以“聚能而興”為精神內核,未來,順德潮汕商會將持續(xù)以會員需求為核心,深耕“紐帶”職能,打造更多有溫度、有干貨、有高度的跨界交流平臺,讓潮商精神與順德企業(yè)家精神深度融合,為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入源源不斷的青年動能。
佛山市順德區(qū)潮汕商會
章 程(草案)
第一章 總則
第一條 本會的名稱:佛山市順徳區(qū)潮汕商會(以下簡稱本會)。英文譯名:SHUNDE CHAOSHAN CHAMBER OF COMMERCE,縮寫是:順德潮汕商會。
第二條 本會性質:本商會是依照國家有關法律法規(guī)設立或登記的社會團體,從事公益性或者非營利性活動;本商會是由廣東省潮汕籍自然人或法人在佛山市順德區(qū)投資興辦,經佛山市順德區(qū)工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)自愿發(fā)起組成的,以促進省際(或市際)經貿合作為宗旨的聯合性非營利性社會團體。
第三條 本會宗旨:和諧誠信、互贏共進、奉獻愛心、回報社會。本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設,以促進兩地經貿合作為宗旨。以促進會員交流、規(guī)范會員行為、為會員提供服務、加強兩地經濟交流為主要業(yè)務,依照章程獨立自主開展活動,促進市場資源和生產要素的流動與融合,推動兩地經濟合作和發(fā)展。
本會會員分布和活動地域為廣東省佛山市順徳區(qū)。
第四條 本會堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規(guī)定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。
第五條 本會接受社會團體登記管理機關順徳區(qū)民政和人力資源社會保障局的監(jiān)督管理和順德區(qū)工商業(yè)聯合會(總商會)的業(yè)務指導。
第六條 本會的住所為廣東省佛山市順德區(qū)大良嘉信城市廣場二期A座4樓401之三(順德潮汕商會)
第二章 業(yè)務范圍
第七條 本會的業(yè)務范圍:
(一)宣傳貫徹黨和國家的方針政策,對會員進行團結、教育、幫助、引導;倡導愛國、愛鄉(xiāng)、敬業(yè)、守法、文明經營;
(二)維護會員的合法權益,反映會員的意見、要求和建議,爭取有關部門的支持,協(xié)調政府和企業(yè)的關系;
(三)幫助會員提供市場、技術、商品等信息,交流經營管理經驗,開展招商引資、經濟考察、展覽展銷、經貿合作等商務合作,開拓國內、國際市場;
(四)組織會員進行各類主題學習活動,提高素質。開展參觀考察、調查訪問及各種聯誼活動;
(五)引導會員積極參加社會公益活動,為構建和諧社會多做貢獻;
(六)突出潮汕特色,編輯信息刊物,承擔和協(xié)助政府及有關部門委托的工作;
(七)協(xié)調在佛山市順德區(qū)企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與政府之間的關系,促進交流合作,發(fā)揮橋梁紐帶作用;
(八)加強會員誠信自律建設,促進會員誠信經營,維護公平競爭和經濟秩序。
第八條 本會的活動原則:
(一)社會團體法人治理應當符合國家有關法律法規(guī)的規(guī)定;
(二)本會按照登記管理機關核準的章程開展非營利性活動,不從事商品銷售,經費用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍,不在會員中和負責人當中分配;
(三)本會建立決策機構、執(zhí)行機構及監(jiān)督機構相互監(jiān)督機制,實行民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督;
(四)本會開展業(yè)務活動時,遵循誠實守信、公正公平原則,不弄虛作假,不損害國家、本團體和會員利益;
(五)本會遵循科學辦會原則,不從事封建迷信宣傳和活動。
第三章 會員
第九條 本會的會員為各行業(yè)的經濟組織,會員均為企業(yè)會員。
第十條 申請加入本會,必須具備下列條件:
(一)擁護商會的章程;
(二)有加入本會的意愿;
(三)在順徳區(qū)境內持有《法人營業(yè)執(zhí)照》,且最近連續(xù)三年無不良經營記錄,其企業(yè)主須為潮汕籍,并從事生產、加工、科研、商貿的經營企業(yè)。經申請批準可成為本會會員。
第十一條 申請入會的程序:
(一)聯系秘書處,由秘書處先座談了解基本情況;
(二)填寫入會申請表并提交入會相關資料;
(三)經理事會或其授權機構討論通過,商會發(fā)出入會告知函;
(四)申請人接到入會告知函后,應于規(guī)定時間內繳交會費;
(五)由理事會或理事會授權的秘書處為新會員頒授《會員牌匾》和證書;
(六)在商會網站、通訊刊物等予以公告。
第十二條 本會建立全體會員名冊,明確會員、理事、監(jiān)事以及會長、常務副會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長等負責人職務,作為證明其資格的充分證據。會員資格發(fā)生變化的,及時修改名冊并予以公告。本會每年年報時將會員名冊報登記管理機關備案。
第十三條 會員享有下列權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會舉辦的各項有關活動;
(三)獲得本會服務的優(yōu)先權;
(四)對本會工作的批評權和監(jiān)督權、建議權、提議案權;
(五)入會自愿,退會自由;
(六)查閱本會章程、會員名冊、會議記錄、會議決議、財務審計報告等知情權。
第十四條 會員履行下列義務:
(一)遵守本會章程,執(zhí)行本會決議;
(二)維護本會合法權益,積極支持和參與本會的各項有關活動;
(三)完成本會交辦的工作,維護本會良好形象;
(四)按規(guī)定繳交會費;
(五)向本會反映情況,提供有關信息和資料。
第十五條 會員退會應以書面形式通知本會,會員如累計一年不交會費或不參加本會有關活動的視為自動退會。
第十六條 會員有下列情形之一的,其相應會員資格終止:
(一)申請退會的;
(二)不符合本會會員條件的;
(三)嚴重違反本會章程及有關規(guī)定,給本會造成重大名譽損失和經濟損失的;
(四)被登記管理部門吊銷執(zhí)照的;
(五)受到刑事處罰的;
第十七條 會員如不遵守本會章程,將由本會提出批評、教育;如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,可以暫停其會員資格或者予以除名。會員退會、被暫停會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。會員情況發(fā)生變動的,應及時在網站、通訊刊物上更新會員名單,并向會員公告。
第四章 組織機構和負責人的產生與罷免
第十八條 本會實行民主辦會,領導機構的產生和重大事項的決策,須經民主表決通過,按少數服從多數的原則作出決定。
第十九條 本會的負責人是指會長1名、副會長若干名,負責人總數一般不超過理事會總人數的三分之一,且為奇數。
第二十條 本會負責人應當遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定,忠實履行職責,維護本會的權益,遵守下列行為準則:
(一)在職務范圍內行使權利,不越權;
(二)不得利用職權為自己或他人謀取不正當利益;
(三)不得從事損害本會利益的活動;
(四)國家機關工作人員或退(離)休干部(包括領導職務和名譽職務、理事、監(jiān)事等),須按干部管理權限審批或備案后方可兼職。
第二十一條 本會的最高權力機構是會員大會,會員大會的職權是:
(一)決定本會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內的業(yè)務范圍和工作職能;
(二)制定和修改章程、組織機構的選舉辦法;(采取不記名投票的辦法表決)
(三)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、監(jiān)事長、理事、監(jiān)事等主要負責人;(采取不記名投票的辦法表決)
(四)審議理事會工作提案和財務報告;
(五)通過理事會、監(jiān)事會的年度工作計劃、年度工作報告和年度財務預(決)算方案;
(六)決定名譽職務的設立;
(七)決定實體機構的設立、名稱變更和終止事宜;
(八)改變或者撤銷理事會不適當的決定;
(九)決定其他重大事項。
會員大會的職權不得通過授權由理事會或其他機構和個人代為行使,但有發(fā)了法規(guī)、本章程的特殊授權除外。
第二十二條 會員大會每屆4年,每年至少召開一次,會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須到會會員半數以上表決通過方能生效。但修改章程、罷免理事、監(jiān)事和組織解散等重大事項須經出席會議的會員2/3以上同意。
第二十三條 因特殊需提前或延期換屆的,須由理事會討論決定,經登記管理機關批準,可以提前或延期執(zhí)行。但延期或提前換屆一般不超過1年。遇特殊情況,理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議,可召開臨時會員大會。
第二十四條 會員大會應該采用現場表決方式。會員大會必須有全體會員的三分之二以上現場出席方為有效;其決議應當由到會會員過半數通過。修改章程和決定本會終止等重大事項須經出席會議的到會會員三分之二以上表決通過。
會員可以書面委托其他會員作為代理人出席會議,代理人應于會員大會,前將書面授權委托書送交本會秘書處備案,在授權范圍內行使表決權。
第二十五條 本會召開會員大會,須提前20日將大會的時間、地點和議題通知各會員大會。
第二十六條 會員大會應當對所議事項的決定做會議紀要,出席會議的理事應當在會議記錄上簽名,并向會員公告。
第二十七條 本會制訂或修改章程、會費標準,選舉或者罷免會長、副會長、秘書長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事須采取無記名投票方式,對正式候選人可以投贊成票、反對票或者另選他人、也可以投棄權票。
第二十八條 會員大會換屆,應當在大會召開前3個月,由理事會提名,成立由黨員代表、理事代表、監(jiān)事代表和會員代表組成的換屆工作領導小組。換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員大會召開前2個月報登記管理機關審核。經同意方可召開換屆選舉會員大會。
第二十九條 本會設立理事會,理事會成員由會員大會選舉產生,任期4年,可連選連任,理事會人數為會員總數的三分之一,且為奇數。
第三十條 本會理事應當符合以下條件:
(一)熱愛和支持商會工作,遵守商會章程,積極參加商會活動,準時出席商會各項會議;
(二)誠信經營,近二年沒有違紀、違規(guī)記錄,經營指標及平均業(yè)績相對優(yōu)秀;
(三)具有地域代表性,在領域內有重大影響力,熱心公益慈善事業(yè)。
第三十一條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。
第三十二條 理事會到期應當召開會員大會進行換屆選舉。如因特殊情況不能按時換屆的,應經理事會同意通過,并向登記管理機關申請,經登記管理機關審核,可提前或延期換屆。換屆延期最長一般不超過一年。遇特殊情況,理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議,可召開臨時會員大會。
第三十三條 理事會的職權是:
(一)籌備召開會員大會;
(二)執(zhí)行會員大會決議,并向會員大會報告工作和財務狀況;
(三)審議年度工作報告、工作計劃及年度財務預算、決算;
(四)決定分支機構的主要負責人;根據會長提名,聘任或解聘秘書長、副秘書長和辦事機構、代表機構主要負責人,決定其報酬事項;
(五)根據本會工作需要,決定聘請或者解聘榮譽或名譽職務、工作顧問和常年法律顧問;
(六)決定會員的吸收和除名;
(七)決定本會辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設置并領導本會各機構開展工作;
(八)制定內部管理制度,制定章程修改草案,提交會員大會審議;
(九)決定其他重大事項。
第三十四條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會2/3以上表決通過方能生效。
第三十五條 理事會每年不得少于兩次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第三十六條 理事會會議應當有會議記錄,出席會議的理事對本次理事會會議記錄進行核實,并在會議記錄上簽名。
第三十七條 本會會長、副會長、秘書長任期與會員大會任期相同。
第三十八條 本會的會長、副會長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)所在企業(yè)為本行業(yè)的龍頭企業(yè)或骨干企業(yè),依法經營,誠信自律,沒有不良記錄;
(三)會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲,身體健康,能堅持正常工作;
(四)能夠勤勉履行職責、維護本會和會員的合法權益;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力;
(七)無法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定不得擔任的其他情形;
第三十九條 本會會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會會議工作;
(二)檢查會員大會和理事會決議的落實情況;
(三)組織研究本會的發(fā)展規(guī)劃和重大問題;
(四)代表本會簽署有關重要文件;
(五)社會團體章程規(guī)定的其他職責。
第四十條 會長連任不得超過2屆,因特殊情況需延長任期的(延期1屆),須采取差額選舉方式,經會員大會表決通過,報社團登記管理機關備案后方可任職。
第四十一條 本會會長為本會法定代表人,本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人,法定代表人應當由中國內地居民擔任。法人代表人代表本會簽署有關重要文件。法人代表任職期間,本會發(fā)生違反《社會組織登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致本會發(fā)生違法行為或財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
法定代表人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權,由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建工作審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,向登記管理機關申請變更登記。
第四十二條 會長、副會長的罷免需經三分之一以上理事提議,經出席理事會的三分之二以上理事表決通過,屆中副會長的變更和增補必須向全體會員公告,并經會員大會追認,及時填寫《社會團體負責人備案表》向登記管理機關備案。
第四十三條 本會秘書長應具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),政治素質好;
(二)有較強的事業(yè)心與責任感,作風正派,處事公道;
(三)有較高的政策理論水平,熟悉社會組織法規(guī)政策及行業(yè)知識;
(四)有良好的組織協(xié)調能力、表達能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。
(五)年齡不超過70周歲;
(六)未受過剝奪政治權利刑事處罰,具有完全民事行為能力。
第四十四條 本會秘書長在會長領導下開展工作,秘書長對理事會負責。秘書長為專職,采用聘任制。秘書長和會長不能在同一企業(yè)中產生。會長不得兼任秘書長。常設機構為秘書處,在秘書長領導下執(zhí)行本會有關決議,開展日常工作。秘書長行使下列職權:
(一)主持秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協(xié)調各代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長,辦事機構的設置和專職人員聘用意見報理事會討論決定;
(四)處理其他日常事務;
第四十五條 秘書長外出時應委托一名副秘書長履行其職責。
第四十六條 本會設立分支機構、代表機構的規(guī)則、程序:
(一)由本會秘書處提出設立分支機構的具體方案;
(二)將具體方案提交提交理事會審議批準;
(三)上報登記管理機關審批。
第四十七條 監(jiān)事會是會員大會設立的監(jiān)督機構,負責監(jiān)督社會團體的業(yè)務活動及財務管理,對會員大會負責,并報告工作。
第四十六條 本會設立監(jiān)事會(3人),設監(jiān)事長1名,監(jiān)事2名。監(jiān)事由會員大會選舉產生;監(jiān)事長由監(jiān)事會選舉產生。監(jiān)事會依照章程規(guī)定履行職責。會長、副會長、秘書長、理事不得兼任監(jiān)事。
第四十八條 監(jiān)事會依照章程的規(guī)定履行職責。監(jiān)事會(監(jiān)事)可行使下列職權:
(一)向會員大會報告監(jiān)事會年度工作。
(二)監(jiān)督會員大會和理事會的選舉、罷免;監(jiān)督理事會履行會員大會的決議。
(三)檢查本會財務和會計資料;向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。
(四)監(jiān)事列席理事會議、有權向理事會提出質詢和建議。
(五)監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害本會利益時,要求其予以糾正,必要時向會員大會或政府相關部門報告。
監(jiān)事應當遵守有關法律、法規(guī)和本會章程,接受會員大會領導,切實履行職責。
第四十九條 本會監(jiān)事必須具備下列條件:
(一)政治素質好,熱愛商會工作,原則性強,公道正派,敢于和善于反映意見;
(二)有一定的法律常識,了解有關的政策法規(guī),熟悉商會章程和各項管理制度;
(三)身體健康,能堅持正常工作
(四)未有刑事處分記錄,具有完全民事行為能力。
第五十條 本會設監(jiān)事應履行以下義務:
(一)遵守章程,忠實履行監(jiān)督職責,執(zhí)行監(jiān)事會決議,維護會員利益;
(二)不得以職權謀取私利;
(三)保守本會秘密。
第五十一條 本會設監(jiān)事長一名。監(jiān)事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。監(jiān)事長行使以下職權:
(一)召集和主持監(jiān)事會會議,決定是否召開臨時監(jiān)事會會議;
(二)檢查監(jiān)事會決議的實施情況,并向監(jiān)事會報告決議的執(zhí)行結果;
(三)代表監(jiān)事會向會員大會報告工作;
(四)簽署監(jiān)事會的決議和建議;
(五)社會團體章程規(guī)定的其它權利。
第五十二條 監(jiān)事會每半年至少召開一次會議,監(jiān)事會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經全體監(jiān)事過半數表決通過方為有效。
第五十三條 監(jiān)事會的決議事項應當做出記錄,出席會議的監(jiān)事及記錄員應在會議記錄上簽名。監(jiān)事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管,并向全體會員公開。
第五十四條 監(jiān)事任期與會員大會任期相同。監(jiān)事可連選連任,但不超過兩屆。如未滿屆增減需經會員大會通過。
第五十五條 本會聘請長期關心本會工作的知名人士、專家、學者為本會榮譽會長、名譽會長或顧問。受聘名譽職務涉及國家機關工作人員的需事先按干部管理權限備案。
第五十六條 本會名譽會長必須具備以下條件之一:
(一)視在職期間的貢獻或影響力,連續(xù)3屆或3屆以上在商會擔任副會長以上人員,且年齡為60周歲以上;
(二)已在民政管理機構注冊的商協(xié)會正會長;
(三)由德高望重,具有社會影響力和號召力,對本會和潮商事業(yè)有突出貢獻,并熱心本會工作的賢達人士擔任。
第五十七條 本會顧問必須具備以下條件:潮籍退休人士;
第五十八條 本會聘請職務每屆聘期四年。聘任人員由商會副會長以上人員提名,經商會理事會研究決定聘請,本會換屆時沒有繼續(xù)受聘的,聘請職務自然免去。
第五十九條 本會名譽會長、顧問在任期內應邀參加本會各項活動,指導本會開展工作,但不具備會員身份,不具有表決權。
第六十條 本會設戰(zhàn)略決策委員會,作為商會的決策智囊機構,為商會重大事項、發(fā)展戰(zhàn)略、咨詢決策等提供建議意見。戰(zhàn)略決策委員會行使下列職權:
(一)研討商會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)提名和建議商會新一屆會長人選;
(三)協(xié)調本會與潮屬社團、順德商協(xié)會關系與發(fā)展等重大事項;
(四)指導和支持商會持續(xù)健康發(fā)展。
戰(zhàn)略決策委員會成員由創(chuàng)會會長,每一屆商會會長為當然成員。戰(zhàn)略決策委員會實行聯席會議,成員均為聯席主席,其決議須經出席會議的成員半數以上表決通過方能生效。
戰(zhàn)略決策委員會做出的決議,按本會章程規(guī)定須經會員大會或理事會議決的事項,必須通過法定程序方為有效。
第六十一條 本會設新市民人民調解委員會、春潮公益工作委員會、青年工作委員會、婦女工作委員會、資深會員工作委員會、文體工作委員會、等商會內部工作管理機構,各機構設立主任一名,成員若干名,負責管理、統(tǒng)籌和執(zhí)行各機構具體事項工作,具體管理細則詳見各管理辦法。
第五章 資產管理使用原則
第六十二條 本會的經費來源:
(一)會費;
(二)會員捐贈
(三)在核準的范圍內開展有償服務的收入;
(四)政府資助;
(五)其他合法收入;
(六)利息。
第六十三條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第六十四條 本會會費標準設4個檔次,本會每檔會費標準在合理測算基礎上確定。會費標準如下:
(一)會長單位每年繳納會費7.5萬元;
(二)副會長單位、監(jiān)事長單位每年繳納會費2.5萬元;
(三)理事單位、監(jiān)事單位每年繳納會費5000元;
(四)會員單位每年繳納會費1250元;
因特殊原因,會員無能力繳納會費的,可向本會提交減免會費申請,經批準可予減免。
第六十五條 本會經費必須用于章程規(guī)定范圍內的業(yè)務和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。本會財產及其孳息不用于分配,但不包括合理的工資薪金支出。
第六十六條 本會接受捐贈時,應當遵守法律、法規(guī),不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
第六十七條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第六十八條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,并配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第六十九條 本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第七十條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的,必須接受審計機關的監(jiān)督,并將情況以適當方式向社會公布。
第七十一條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關或相關職能部門組織的財務審計。
第七十二條 本會經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展,財產以及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。本會不為任何單位、個人提供經濟擔保。
第七十三條 本會建立重大事項報告制度。本會召開大型學術報告會、研討會、展覽會,舉辦對外交流,與境外民間組織交往,開展業(yè)內評比、達標、表彰活動,接受境外及社會捐款等,在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告并辦理相關手續(xù)。
第七十四條 本會專職工作人員實行全員聘任制,面向社會公開招聘,并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇,參照本會《辦公室日常管理制度》第四章第五點“薪酬福利”執(zhí)行。工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內,不變相分配該組織的財產,其中:工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍。
第七十五條 本會取得的收入除用于與該組織有關的、合理的支出外,全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營利性事業(yè)。
第七十六條 按照登記核定或者章程規(guī)定,該組織注銷后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織,并向社會公告。
第七十七條 投入人對投入該組織的財產不保留或者享有任何財產權利,本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織。
第六章 信息公開與信用承諾
第七十八條 本會依據有關政策法規(guī),履行信息公開義務,建立健全信息公開制度。
第七十九條 本會應及時向會員公開會費收支情況,會員大會、理事會會議記錄,第三方機構出具的報告,以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息。
第八十條 本會建立年度報告制度,應當于每年向登記管理機關報送上一年度的公眾報告,并通過登記管理機關統(tǒng)一的信息平臺將年度報告內容向社會公開,接受新聞媒體、社會公眾的監(jiān)督。
本會對所公開信息的真實性、準確性、完整性、及時性負責,保證不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息,以及捐贈人不同意公開的姓名、名稱、住所、通訊方式等信息,本會依法不予公開。
第八十一條 本會建立新聞發(fā)言人制度,經理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人,就本會的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。
第八十二條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。
第八十三條 本會開展重大活動,如召開會員大會,修改章程,涉及領導機構及負責人的選舉,法定代表人和秘書長以上負責人變更等會議;舉辦大型研討論壇,組織展覽展銷活動,創(chuàng)辦經濟實體,參與競拍、投資或承接大型項目,開展涉外(包括港澳臺地區(qū))活動,接受境外捐贈或贊助,發(fā)生對商會有重大影響的訴訟活動等,應按有關規(guī)定提前30天向登記管理機關和相關業(yè)務部門作書面報告,并自覺接受相關業(yè)務部門的指導。
第七章 黨建工作
第八十四條 本會根據中國共產黨章程的規(guī)定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。
第八十五條 本會按照黨章和《中共中央辦公廳印發(fā)關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》規(guī)定,凡有三名以上正式黨員的社會組織,按照黨章規(guī)定,經上級黨組織批準,分別設立黨委、總支、支部,并按期進行換屆。規(guī)模較大、會員單位較多而黨員人數不足規(guī)定要求的,經縣級以上黨委批準可以建立黨委。
第八十六條 社會組織變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,并做好黨員組織關系轉移等相關工作;上級黨組織應及時對社會組織黨組織變更或撤銷作出決定,督促指導所屬社會組織黨組織按期換屆,審批選出的書記、副書記,審核社會組織負責人人選,指導做好黨的建設的其他工作。
第八十七條 本會黨組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮政治核心作用?;韭氊熓潜WC政治方向,團結凝聚群眾,推動事業(yè)發(fā)展,建設先進文化,服務人才成長,加強自身建設。
第八十八條 本會黨組織負責人應參加或列席理事會會議,黨組織應對本會重要事項決策、重要業(yè)務活動、大額經費開支、接收大額捐贈,開展涉外活動等提出意見。
第八十九條 本會為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持。
第九十條 本會支持建立工會、共青團、婦聯組織,做好聯系職工群眾等工作。
第八章 內部管理
第九十一條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理制度》、《會費標準及財務管理制度》、《商會十項制度》、《商會聯系會員制度》、《輿情管理與突發(fā)事件應對制度》、《社會組織新聞發(fā)言人制度》、《會員自律公約》、《商會信用承諾制度》等相關制度和文件。
第九十二條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交流手續(xù)。
第九十三條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在登記管理機關所在行政區(qū)域公開發(fā)行的報刊聲明作廢,并向登記管理機關申請補貼。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
第九十四條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制,如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的,可以通過調解。訴訟等途徑解決。
第九章 章程的修改程序
第九十五條 本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議通過。
第九十六條 本會章程的修改,應在報會員(代表)大會審議前,書面征求登記管理機關意見,須經會員大會表決通過后30日內,報登記管理機關核準生效。
第十章 終止程序及終止后的財產處理
第九十七條 本會有以下情形之一,應當終止,并由理事會提出注銷動議,報會員大會表決通過:
(一)章程規(guī)定的解散事由出現的;
(二)會員大會決議解散的;
(三)因分立、合并需要解散的;
(四)依法被撤銷登記或吊銷登記證書的;
(五)因其他原因終止的;
第九十八條 本會終止動議須經會員大會表決通過,經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第九十九條 本會終止前,須在登記管理機關及有關部門指導下成立清算小組,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第一百條 本會經社團登記管理機關批準注銷后即為終止。
第一百零一條 本會終止后的剩余財產,在登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于與本會宗旨相關的事業(yè),并向社會公告。
第十一章 附則
第一百零二條 本章程經2023年12月24日經第三屆第一次會員大會表決通過。
第一百零三條 本章程的解釋權屬本會理事會。
第一百零四條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。
第一百零五條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。